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TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONSULTORÍA: TÉCNICO FORESTAL DE CAMPO

  1. Antecedentes

El proyecto Making Forest Work for Local People – Phase II, se implementa en la región de la Chiquitanía y otras zonas forestales de Bolivia con el objetivo de consolidar modelos de manejo forestal comunitario que combinen sostenibilidad ambiental, fortalecimiento de la gobernanza local y mejora de los medios de vida de las comunidades indígenas y locales. El proyecto se basa en los aprendizajes generados durante la Fase 1, que demostró la viabilidad técnica, ambiental y social del manejo forestal moto manual y del uso de aserrío móvil como alternativas apropiadas para contextos comunitarios.

La Fase 2 busca escalar e institucionalizar estos enfoques mediante la implementación de actividades operativas integradas en territorio, el fortalecimiento de capacidades locales, la articulación con marcos normativos y el acompañamiento técnico continuo a las comunidades participantes. Para ello, el programa articula dimensiones científicas, técnicas y operativas a través de sus distintos paquetes de trabajo (WP0–WP4) y de una estrecha coordinación entre la Unidad de Gestión del Proyecto (UGP), el Comité Científico y de Apoyo al Programa (CCAP) y los socios institucionales.

En este contexto, la implementación efectiva del proyecto requiere una presencia técnica permanente en campo que facilite la ejecución de las actividades planificadas, asegure la calidad de la información generada y permita traducir los enfoques metodológicos del programa en prácticas concretas de manejo forestal comunitario. La contratación de un Técnico Forestal de Campo responde a esta necesidad, constituyéndose en un actor clave para el acompañamiento a las comunidades, la ejecución de actividades técnicas y el cumplimiento oportuno de los entregables del proyecto.

  1. Objetivos de la consultoría

Objetivo general

Fortalecer la gestión forestal comunitaria y la implementación operativa del proyecto mediante el acompañamiento técnico y organizativo a las comunidades participantes, promoviendo la correcta aplicación de los instrumentos de gestión forestal, la operación eficiente y segura del aserrío móvil y manejo motomanual, el desarrollo de capacidades locales, la articulación institucional y la generación de información técnica para el cumplimiento de los objetivos y entregables del proyecto.

Objetivos específicos

  1. Elaboración POAF e IAPOAF.
  2. Formalización y registro con la ABT de equipos y gestor comunal.
  3. Seguimiento actividades operativas.
  4. Medición de tiempos y rendimientos.
  5. Apoyar la ejecución de las actividades técnicas de campo del proyecto en las comunidades participantes, asegurando la correcta implementación de los instrumentos de gestión forestal, actividades de manejo forestal comunitario relacionadas directa o indirectamente con la implementación del aserrío móvil y de sus procesos adjuntos definidos en el proyecto.
  6. Facilitar la implementación operativa del aserrío móvil y del manejo motomanual, acompañando procesos de capacitación, tumba de árboles, aserrío, medición de madera, planificación de rodeos, transporte y aplicación de protocolos de seguridad y trazabilidad.
  7. Contribuir a la conformación y fortalecimiento de las capacidades técnicas y organizativas de las comunidades (cooperativas, etc), en coordinación con el responsable del proyecto, el comercializador y las comunidades, mediante el acompañamiento a procesos de formación de equipos comunitarios, capacitadores locales y mecanismos de control social.
  8. Apoyar la articulación entre comunidades, UGP y actores institucionales, facilitando la coordinación de actividades de campo con autoridades locales, gobiernos municipales y entidades normativas.
  9. Generar y sistematizar información técnica de campo, aportando insumos para informes de avance, productos técnicos y científicos, y el cumplimiento de los entregables definidos en el Plan Operativo Anual del proyecto.
  10. Funciones y actividades principales

El Técnico Forestal desarrollará las siguientes actividades, en coherencia con el Plan de Trabajo del Programa:

3.1 Ejecución técnica en campo

  • Ejecutar actividades técnicas de campo relacionadas con el aprovechamiento forestal comunitario, incluyendo planificación operativa, medición de tronca y madera aserrada, control de volúmenes y acompañamiento a las operaciones de aserrío móvil.
  • Brindar acompañamiento técnico permanente a los grupos comunitarios de producción forestal durante las operaciones en bosque y en patio.
  • Verificar en campo el cumplimiento de protocolos técnicos, de seguridad ocupacional y de uso adecuado de equipos y herramientas.

3.2 Acompañamiento a procesos comunitarios

  • Facilitar la organización operativa de los grupos comunitarios vinculados al aprovechamiento forestal y al aserrío móvil.
  • Apoyar la aplicación práctica de reglamentos internos, acuerdos comunitarios y mecanismos de control social asociados a la producción forestal.
  • Acompañar procesos de toma de decisiones comunitarias relacionadas con la planificación operativa y la comercialización de la madera.

3.3 Capacitación y asistencia técnica aplicada

  • Apoyar la realización de capacitaciones prácticas en manejo motomanual, aserrío móvil, medición, trazabilidad y seguridad.
  • Brindar asistencia técnica directa durante las actividades de capacitación y en la aplicación posterior de los conocimientos adquiridos.
  • Identificar necesidades de refuerzo técnico y proponer ajustes a los procesos de capacitación desde la experiencia en campo.

3.4 Levantamiento y sistematización de información de campo

  • Levantar información técnica generada durante las actividades operativas (producción, volúmenes, tiempos, incidencias, buenas prácticas).
  • Sistematizar y organizar los datos de campo de acuerdo con los formatos y requerimientos del proyecto.
  • Aportar información verificable para informes técnicos, reportes de avance y seguimiento del POA.

3.5 Coordinación operativa y reporte

  • Coordinar la ejecución de actividades de campo con la UGP, autoridades comunitarias y actores locales.
  • Elaborar reportes periódicos de actividades realizadas, avances, dificultades y recomendaciones operativas.
  • Apoyar la logística de campo (programación de actividades, desplazamientos, uso de equipos) en coordinación con la UGP.
  1. Base de trabajo

La base de trabajó de la presente consultoría será San Miguel de Velasco, con viajes a comunidades de la TCO Lomerío, TCO Monte Verde y la Provincia Velasco (otras áreas según planificación del proyecto)

  1. Costo, duración y forma de pago

La duración de la consultoría será de 6 meses, iniciando el 1ro de junio del 2026. El costo total será de 70.000 bs

El pago se realizará contra entrega y aprobación de los productos establecidos en los presentes Términos de Referencia, de acuerdo con el siguiente detalle:

 

Producto Detalle Fecha Bs
Producto 1 Plan de trabajo detallado con cronograma de actividades 01/06/2026 11.000
Producto 2 Registros técnicos de las actividades de manejo forestal comunitario 02/07/2026 12.000
Producto 3 Registros y reportes de procesos de capacitación comunitaria 30/08/2026 11.500
Producto 4 Insumos operativos para manuales y guías técnicas 30/09/2026 12.000
Producto 5 Contribuciones documentadas al cumplimiento del POA 30/10/2026 11.500
Producto 6 Información técnica para procesos de planificación operativa y comercial 20/12/2026 12.000
Suma   70.000

El/la consultor/a deberá presentar:

  • Factura correspondiente por cada producto entregado. (en caso contrario se procederá con el descuento por retención impositiva del 16%)
  • Pago a la Gestora de seguridad social correspondiente.

Los gastos de logística de campo (transporte, alimentación, hospedajes fuera de la base de trabajo) serán cubiertos por el proyecto, previa coordinación y aprobación.

  1. Productos esperados

Durante el periodo de contratación, el Técnico Forestal de Campo contribuirá de manera directa al cumplimiento de los entregables del proyecto mediante la generación y apoyo a los siguientes productos:

  1. Informes periódicos de actividades de campo (mensuales o según requerimiento), que documenten las acciones realizadas en las comunidades, avances operativos, dificultades identificadas y recomendaciones técnicas para la coordinación del proyecto.
  2. Registros técnicos de las actividades de manejo forestal comunitario, incluyendo medición de tronca y madera aserrada, planificación de rodeos, control de volúmenes, trazabilidad y acompañamiento al cumplimiento de requisitos normativos establecidos por la ABT.
  3. Registros y reportes de procesos de capacitación comunitaria, que incluyan listas de participantes, contenidos impartidos, evidencias de las actividades realizadas y seguimiento a la aplicación práctica de los conocimientos en aserrío móvil y manejo motomanual.
  4. Actas, minutas y evidencias de acuerdos comunitarios, vinculados a la implementación operativa del aserrío móvil, la organización de grupos de producción forestal y la aplicación de mecanismos de control social.
  5. Insumos operativos para manuales y guías técnicas, aportando desde la experiencia en campo a la mejora y ajuste de protocolos de operación, seguridad y uso del aserrío móvil y herramientas motomanuales.
  6. Información técnica para procesos de planificación operativa y comercial, apoyando el levantamiento de datos productivos requeridos para la organización de la producción, la programación de actividades y la comercialización comunitaria de la madera. Contribuciones documentadas al cumplimiento del POA, asegurando que las actividades de campo ejecutadas respalden de manera verificable los productos y hitos operativos definidos en los Work Packages (WP0–WP4).
  7. Perfil requerido
  • Título universitario en Ingeniería Forestal, Manejo de Recursos Naturales o áreas afines.
  • Firma técnica habilitada y vigente ante la Autoridad de Bosques y Tierras (ABT).
  • Experiencia mínima de 3 años en trabajo de campo con comunidades indígenas y/o campesinas.
  • Experiencia comprobada en levantamiento de datos de campo y sistematización de información técnica, vinculada a actividades de manejo forestal comunitario.
  • Conocimiento aplicado en medición de tronca y madera aserrada, trazabilidad y cumplimiento de la normativa forestal vigente.
  • Experiencia en capacitación y acompañamiento técnico a actores locales en territorio.
  • Manejo adecuado de herramientas básicas de registro, sistematización e informe técnico.
  • Dominio del idioma español; se valorará conocimiento de lenguas locales.
  • Disponibilidad para viajes frecuentes y trabajo prolongado en campo.
  1. Supervisión y coordinación

El Técnico Forestal trabajará bajo la supervisión directa de la Unidad de Gestión del Proyecto (UGP) del IBIF y en coordinación con el equipo técnico del programa. Su trabajo se articulará con los requerimientos operativos y científicos definidos por el proyecto.

  1. Envío y Plazo de postulación

Los profesionales interesados deberán presentar su postulación  hasta el 22 mayo al correo electrónico ibif@ibifbolivia.org.bo / jpbaldiviezo@ibifbolivia.org.bo

La postulación debe contener mínimamente:

  • Carta de presentación dirigida al Instituto Boliviano de Investigación Forestal
  • Hoja de vida del consultor
  • Certificado de registro a la Gestora Pública.

Nota: SOLO SE CONTACTARÁ A LAS PERSONAS QUE HAYAN PASADO A LA SIGUIENTE FASE DE EVALUACIÓN.

En caso de tener consultas relacionados a los términos de referencia comunicarse con Juan Pablo Baldiviezo  al siguiente correo electrónico: jpbaldiviezo@ibifbolivia.org.bo

  1. Principio de no discriminación, igualdad e inclusión

El IBIF promueve la igualdad de oportunidades y convoca a participar en la presente consultoría a todas las personas interesadas, sin distinción de ningún tipo, reafirmando su compromiso con los principios de igualdad, equidad, inclusión y respeto a la diversidad, garantizando un proceso abierto, transparente y libre de discriminación por motivos de género, identidad, pertenencia cultural, étnica, edad, orientación sexual u otra condición personal o colectiva. Este enfoque se aplicará tanto en el proceso de evaluación y contratación como en la ejecución de todas las actividades desarrolladas en el marco de la presente consultoría