¿Qué hacemos?

¿qué hace
IBIF?

Líneas Estratégicas

A. Fortalecer la incidencia en políticas públicas y la gobernanza a nivel territorial con pueblos indígenas y actores locales para promover la gestión integral, sustentable e inclusiva de los bosques mejorando la resiliencia climática.

• Influir en la formulación, actualización y cumplimiento de políticas públicas que favorezcan la gestión integral, sustentable e inclusiva de los bosques mejorando la resiliencia climática.
• Promover la participación activa de los pueblos indígenas y actores locales en la toma de decisiones relacionadas con la gestión territorial en beneficio de la conservación de los bosques, biodiversidad y recursos naturales.
• Desarrollar y fortalecer las capacidades de los pueblos
  indígenas y actores locales para ejercer una gobernanza territorial inclusiva.

B. Iimpulsar la valoración social y económica del territorio y de los bosques, integrando a las pueblos indígenas y actores locales, la biodiversidad y el manejo responsable de los recursos naturales

• Generar las condiciones para negocios justos que beneficie a los pueblos indígenas y los actores locales promoviendo la conservación de los bosques, biodiversidad y mejorando los medios de vida.
• Fomentar la inclusión de una economía sustentable basada en la naturaleza en las políticas y estrategias económicas locales y nacionales.
• Construir capacidades para la implementación de prácticas sostenibles en sistemas productivos que beneficie a los pueblos indígenas y actores locales conservando los bosques y la biodiversidad.

C. Incorporar de manera transversal el enfoque de género y generacional a nivel institucional y programático, promoviendo la equidad y la integración de las mujeres y los jóvenes dentro de la gestión integral territorial.

• Desarrollar e implementar la política institucional de género, generacional e interseccional para aplicar en todos los proyectos y actividades, y en base a esto desarrollar el protocolo de integridad con enfoque de género transformador.
• Desarrollar sistemas de monitoreo y evaluación para la implementación del enfoque de género y generacional en todas las iniciativas institucionales.

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